読んで実行

良寛和尚です。

先ほどココログの管理メニューにログインすると、新規トラックバックに何やら見たことある
ブログ名を見つけました。「中小企業診断士受験日記　～ストラくんのゆるゆる成長記～」
でした。私は昨年よりマンパに通っていないので、彼女と会うことはありませんでしたが
元気そうで何よりでした。

私も「なぜ会社は変われないのか―危機突破の風土改革ドラマ」を読み終えました。
感想はストラくんが書いていることとほぼ同じなのでここでは省略します。ここから
本題に移りますが、この本を読んで私はあることを実行しようと思っています。
それは社内での「懇親会」です。本では「オフサイトミーティング」といっているのと
同じ位置づけです。うちの会社の事業特性上、各外勤先企業で業務するので、
社員でありながら普段顔を合わすことがありません。定例会で顔を合わせますが、
"業務"なのでなかなかざっくばらんに話せる雰囲気ではありません。ですので
"業務"のような堅苦しさではなく、"飲み会"のような遊び感覚までいかない。
中間的な位置づけの懇親会にしようかと思っています。すでにうちの上司と
所属グループのメンバーに意見を求め、快諾をいただいています。

今回初めての試みなのでどうなるかわかりませんが、有意義なものにしたいなと
思っています。

合掌