怒りを捨てる

良寛和尚です。

今回はお釈迦様のお言葉を紹介します。

他人が怒ったのを知って、それについて自ら静かにしているならば、
その人は、自分と他人と両者のためになることを行っているのである。
(出典：「ウダーナヴァルガ」　中村元　訳)

人は「怒り」という感情を持っています。また誰でも何事かに我慢できず、怒りの
行動を起こすことがあります。お釈迦様は「怒りを捨てよ」と言っています。
怒りを持ち続けても決していい結果が得られないからです。
戦争や紛争も怒りを持ち続けるために起こる副産物かもしれません。

では他の人が自分に対し怒りをあらわにしたらどうすればいいのでしょうか？
それは自ら静かにし、相手の怒りが治まるのを見届けることです。つまり、
「逆ギレ」してはいけないと言うことです。簡単なようで難しいことかもしれません。
でもこれは大事です。

合掌

背中を押される

良寛和尚です。

今回は私が最近思っていることをお話しします。
人にはいろいろな人生がありますが、誰でも人生の中で何らかの意志決定を
迫られることがあります。またあるとき思わぬ災難が降りかかり、早急に解決
しなければならなくなることがあります。そのとき人はどのようにすればいいか
悩み苦しみます。その悩み苦しみを続けていくと、第三者から思わぬ一言や
行動で悩み苦しみから解放され、思わぬ方向に向かっていくことがあります。
私もこのようなことが何度もありました。それはよい方向に進むことがあれば、
そうでないこともあります。

ではなぜ人は自ら解決できない悩みや苦しみに遭遇したときに「背中を押される」
出来事が起きるのでしょうか？また人によって「背中を押される」ことがあったり
なかったりするのでしょうか？私はまっとうな人生を送りたい人ほど「背中を押される」
回数が多いのではと思っています。
もし仮に背中を押された方向が思わぬ災難だったときでも、まっとうな人生を
送りたい人は別の力で背中を押されることで正常なところに戻ることができます。

人生思い通りに進むことがあればそうでないこともあります。私の人生は今後
どのような力で私の背中を押されるかわかりませんが、まっとうな人生を送りたいという
願望を持って生きていきたいと思う。

合掌

twitteる？

良寛和尚です。

今回はインターネットの新たなコミュニティーツールである「twitter」について
お話しします。「twitter」とはwikipediaによると「ブログとチャットを足して２で割った」
ようなコミュニティーツールでユーザーの「つぶやき」を発信し、ユーザ同士で共有し、
コミュニティを形成するツールです。
2006年07月から米国でサービスが始まり、現在米国内で4000万人のユーザが
いるそうです。また、前回の米国大統領選挙でオバマ大統領が有権者との
コミュニティツールとして活用したことで一躍注目されているコミュニティツールです。
日本では2008年にデジタルガレージ社が米twitter社に出資して日本語版サイトを
立ち上げています。また先週WBSでtwitterの特集を放映しています。
日本ではまだユーザ数が少ないものの増加していると聞いています。
さらに最近ではtwitterを活用してマーケティングを行っている企業が出てきています。

私もtwitterとはどんなものかを知るために入会しました。
今後どのように活用していくかは使ってみながら考えていきますが、少なくとも
日頃のストレスを発散させるコミュニティツールとして使えるかなと思っています。
ちなみに私のtwitterサイトは以下の通りです。一度遊びに来てください。
http://twitter.com/ryokan_oshoh

合掌

高校野球

良寛和尚です。

現在「第91回全国高等学校野球選手権大会」が甲子園球場で開催されています。
連日熱戦が繰り広げられ、私も感動を受けています。

私はテレビで高校野球を観戦していますが、特に思うことがあります。それは
守備でファインプレーをした選手は、その後の打席で試合を決めるヒットや
サヨナラホームランを打っていることです。よく「守備から調子をあげる」と
言われていますが、特に高校球児は目に見えないポテンシャルを持っており
それが甲子園という大舞台で自分でも気づかない能力を発揮します。

今後も熱戦が繰り広げられると思いますが、彼ら高校球児のプレーに
エールを送りたいと思う。

合掌

パンデミック!!

良寛和尚です。

先週土曜日に神戸市内の高校に通う学生が新型インフルエンザにかかってから
数日もたたないうちに今日現在、139名に感染しています。実は私、今日から
神戸のある企業で作業することになり、「タイミングが悪いなぁ～。」と苦虫を
噛んでいます。

今日は通勤途中の三ノ宮では私も含めマスク姿の通勤客が通勤する姿を
メディアの関係者がカメラや業務用ビデオカメラを持って、駅周辺を歩きまわって
いました。もちろん彼らもマスク姿でした。
作業場所に着いて顧客先の担当者と名刺交換し、作業に取り掛かりました。
最初はマスクを外して作業したのですが、私が軽いくしゃみをしただけで、
周囲から白い目で見られたので、再びマスクをしました。大変な時期なので仕方が
ないですね。

新型インフルエンザの猛威は企業活動にも影響を及ぼしており、JR三ノ宮駅
構内にある店舗ではこのような張り紙をして臨時休業していました。

また、帰宅途中のJR三ノ宮構内の様子もこんな感じです。

当分不自由な生活になりそうです。これだけは仕方がないですね。
合掌

さくらの花が咲く頃に...

良寛和尚です。

先週の木曜日にうちの会社のイベントとして大阪造幣局の「桜の通り抜け」がありました。
この日は社員全員が仕事を早めに切り上げ、幹事の指示により会場に向かいました。
平日だったので、人は少なめかなと思ったのですが、意外や意外で会社帰りの
サラリーマンやOL等で人混みでした。

もちろん桜を見て堪能するのが目的なので、堪能してきました。係員から「立ち止まらず、
ゆっくりお進みください。」という指示にも関わらず、あちこちでカメラ付き携帯電話で
桜の花をとったり、会社のメンバーと集合写真等で撮っていたので、なかなか進みません。
私も桜の花の美しさについ撮ってしまいました。

桜以外でもこんなもので桜の通り抜けを演出していました。

全長560mほどですが、私にとってとても長い道でした。体がだるいし重いし、時折
しゃがんで休憩したりと体調は本調子に比べほど遠いものでした。
通り抜けが終わって、露天が並ぶ通りを歩いているときも時折しゃがみ込んで休憩しながら
進みました。理由は「風邪」でした。翌日になっても改善しないため、転職して初めて
会社を休みました。

いくら桜の花が美しくても見る人の体調でそう感じないことを知った１日でした。
合掌   

癒される犬

良寛和尚です。

今回はソフトバンクに鞍替えしたときにもらったノベルティについてお話しします。
こののノベルティとは「しゃべるお父さん犬ストラップ」です。もらったのはうれしいのですが、
今後の使用用途を考えるとあまり役立たないのではと思い、会社の女の子にあげることに
しました。

あげる日の出社時に行う掃除が終わったあとで私はタイミングを見計らって鞄から
ノベルティを取り出し、女の子にこういいました。

「これいる？」

ノベルティを見せると女の子は目を輝かせて「これ、ほしいと思ってたものなんですよ。」と
言ってくれたので、快く受け取ってくれました。渡すとき私の中で「下心あるんじゃないか」と
思われるのではと気になっていましたが、これは杞憂に終わりました。
女の子はその後、カバーからノベルティを取り出して遊んでいました。ストラップのつまみを
開くとお父さん犬が様々なパターンでしゃべるのですが、これを聞くたびに女の子は
笑っていました。その後「お父さん犬」はどうなったのかはわかりませんが、何らかの
タイミングで聞いてみようと思っています。「犬、元気か？」って...

合掌

おくりびと

良寛和尚です。

昨日は映画の日だったので、先日米アカデミー外国語映画賞を受賞した「おくりびと」を
見ました。受賞後最初の映画の日だったので「おそらくいっぱいだろうなぁ～。」と
思い、梅田ピカデリーに行ってみると、予想通りでした。

私は当日10:00頃家を出て、11:00頃映画館の券売場で13:30上映の券を購入しました。
その後時間つぶしを兼ねて、ヨドバシカメラに行ってiPhone関連の商品を購入して
映画館に戻ってみたらこの状態でした。この後の上映も残りわずかな状態でしたので
この日は満員御礼だったと思います。

映画をみたのですが、本当に感動しました。笑いあり涙ありの映画でした。また
アカデミー賞をとるにふさわしい映画だと正直思いました。私も年をとったせいか涙腺が
緩くなって、今でも予告編を見ると泣いてしまうほどです。
映画評論家の水野晴男さんが生前「映画って本当にいいものですね。」と言い続けて
いましたが、その本質がわかったような気がします。

いいものを見させていただき、ありがとうございます。
合掌

欲の器

良寛和尚です。

景気の急激な後退を受け、各企業は赤字決算を計上しています。また経費削減で
様々な取り組みをおこなっています。その経費削減が「派遣切り」や「雇い止め」といった
社会問題を引き起こしています。

この状況をみて思うのですが、世の中に「欲の器」というのがあるのではということです。
人間には様々な欲があります。人は欲を実現するために様々な試みを行っています。
その試みは結果として表れ、いい結果は世界にいきわたることで満足が得られ、消化する
ものだと私は思っています。しかし、ここ最近の欲は世界の人々に満足するようなもの
ばかりだったでしょうか。おそらくほとんどの欲は完全に消化し切れずに「器」に残った
ままだったのではと私は思っています。

たとえば「サブプライムローン」問題でも、米国では低所得者でも家が買える満足を
えることができましたが、不動産価格の下落などが要因でローン返済ができなくなり
家を手放さなければならない人が増えていきました。これはまさしく欲が満足に
消化しきれていない一例だと思います。

もちろん「器」は入る量に限界があります。今回の急激な景気後退も消化しきれない
「欲」がたまりにたまり、「器」に収まりきれずにこぼれたり、「器」が壊れて外に出て
てしまったのではないかと私は思います。
この「器」の量を人間は量ることができません。また「欲」はふくらむと止めることが
できなくなるやっかいものです。

これから地球上の人々が満足した生活を送るためには「欲の器」を意識し、欲を管理する
必要があるのではと私は思っています。

合掌

女と男

良寛和尚です。

先日の日曜日に放映されたNHKスペシャル「女と男」の第1回を見ました。内容は
男女はなぜ惹かれあうのかを脳科学的に検証していることと、米国で離婚率が高い
理由を大学で長期的に研究した成果を公表しているものだった。
特に男女関係を長く持続させるためには何が必要かを長年の研究成果により
公表したことは私にとって有意義な内容でした。

番組では男女関係が芳しくない熟年夫婦の行動をモニタリングし、その原因を
調査していた。具体的には普段コミュニケーションをとらない夫婦がソファーに
横並びで座り、二人の話しぶりや仕草等をビデオ撮影して検証していた。
その結果、原因が夫側の行動にあることがわかった。夫ははじめに妻が
クレジットカードで高額商品を購入していることに異議をいって「批判」し、それを
妻が様々な理由をつけて「自衛」するという行動だったのです。その後夫は妻を
「見下す」行動になり、すりあわない会話を重ねていくうちに夫が強制的に
会話を打ち切って調査は終了しました。つまり「批判」→「自衛」→「見下す」という
夫婦のやりとりが原因であると検証した大学教授が説明していました。

この行動は企業行動の中にもあるのではないでしょうか。
特に対象の社員をリストラさせたいとき、上司がその社員に対し「批判」を繰り返し、
受けた社員は「自衛」に動き、それを見た上司が「見下す」行動に出るといった
行動です。このような関係が続くと対象の社員はその会社に居づらい状況になり、
辞職せざるを得ないことになるということです。

では男女関係や企業内での人間関係を良好で居続けるためにはどのようにすれば
いいのでしょうか。この答えは「夢」を共有することだそうです。そういうことでお互いが
「人生のパートナー」と認識し、良好な関係がつづくということです。

これから人とコミュニケーションをとるにはこのようなことを念頭に置いて行動すべきだと
私はこの番組を番組を見て思った次第です。

合掌